Người đẹp
trai nhất phòng hôm nay ra tay sửa máy photocopy giúp chị em phụ nữ
trong phòng không bị gián đoạn công việc vì máy photo bị hư sáng giờ, nhưng chưa kêu được thợ đến kiểm tra;
Cô thư ký trầm tính ngồi sau dãy phòng bạn bị mất tiền… Bằng mọi cách,
hãy lấy tư cách cá nhân hoặc tập thể khen ngợi anh bạn đồng nghiệp nhiệt
tình tháo vát; và nếu bạn biết chính xác thủ phạm đã nhám tay với món
tiền của cô thư ký với đầy đủ nhân chứng, vật chứng, hãy dứt khoát nhưng
khéo léo, tế nhị chỉ ra lỗi của người đã lỡ nhúng chàm. Hãy công minh,
có chính kiến riêng trước thành tích hay sai phạm của người khác.
Trả lời cuộc gọi và email kịp thời
Để giành
chiến thắng đồng nghiệp tại nơi làm việc, hãy bắt đầu với tinh thần
trách nhiệm và thái độ làm việc tốt nhất có thể. Không có gì làm cho
những đồng nghiệp luôn bận rộn với công việc bực bội, khó chịu hơn là
email và tin nhắn điện thoại xử lý công việc của họ bị bạn bỏ qua. Sự im
lặng của bạn trước các email, cuộc gọi, tin nhắn đó không chỉ làm công
việc của họ khó khăn hơn, mà còn truyền tải một thông báo khó chịu:
Chuyện đó không quan trọng với bạn, họ không quan trọng đối với bạn.
Thật là nguy hiểm!
Cạnh tranh lành mạnh để cùng tiến bộ
Khi đồng
nghiệp đạt thành tích cao và được sếp khen thưởng, hãy thật lòng chúc
mừng họ vì họ xứng đáng được như vậy. Bạn không nên tỏ thái độ tỵ hiềm
hay khó chịu trước thành công của đồng nghiệp. Hãy biết học hỏi kinh
nghiệm của đồng nghiệp, biết đâu nay mai bạn có thể bạn sẽ cần đến
chúng.
Cạnh tranh
lành mạnh với động cơ trong sáng để cùng tiến bộ, cùng là người chiến
thắng. Đừng ngại “tâng bốc” đồng nghiệp với đối tác, với các bộ phận
khác trong công ty để được “thơm lây”. Có thể trong công ty bạn không
hiếm những đồng nghiệp xấu tính, thích “dìm hàng” người khác và bạn lại
là “nạn nhân” của họ, cứ hết sức bình tĩnh, tự tin thể hiện năng lực,
bản lĩnh của mình một cách khiêm tốn và mạnh mẽ.
Đối với sếp - luôn luôn làm việc chăm chỉ, tận tụy như làm cho chính mình
Bảo đảm với
bạn rằng, không một ông chủ nào lại không thích một nhân viên làm việc
chăm chỉ, tận tụy. Bởi vậy khi được sếp giao một công việc nào đó, bạn
khoan nghĩ đến việc mình sẽ được gì, điều quan trọng và cần thiết nhất
là bạn hãy cố gắng hoàn thành công việc đúng yêu cầu, đúng tiến độ với
kết quả hoàn hảo nhất. Đừng mất thời gian so đo mức độ cống hiến của bạn
với những đồng nghiệp khác. Hãy làm việc cho sếp một cách tận tụy như
làm cho chính mình bạn nhé.
Bạn, tôi và tất cả chúng ta có chung mục tiêu phấn đấu
Thật là buồn
cười vì có không ít người luôn nghĩ rằng mình đã làm quá nhiều việc cho
công ty nhưng không được tưởng thưởng xứng đáng rồi đâm ra bỏ bê công
việc, đả kích sếp… Nếu là nhà quản lý, hẳn là bạn sẽ rất mệt mỏi và cảm
thấy mình thất bại, bối rối không ít.
Thử đặt mình
vào lập truờng của sếp, phải chăng bạn cũng nhận thấy rằng suy nghĩ đó
thật nguy hiểm vì chúng quá tiêu cực và làm mọi việc càng trở nên tồi tệ
hơn, thậm chí bản thân bạn cũng không được thoải mái. Thay vào đó, hãy
cố gắng giả định rằng tất cả mọi người đều đang làm việc chăm chỉ và làm
tốt nhất có thể, bạn sẽ thấy nhẹ nhàng, tư tưởng thoải mái hơn, ngay cả
khi bạn không biết gì về công việc của các đồng nghiệp khác.
Hãy nghĩ
rằng tất cả mọi người đều có đóng góp quan trọng vào sự tồn tại và phát
triển của tổ chức mình. Bạn nên tin rằng cả bạn và tất cả mọi người đã
và đang làm việc rất tốt cho công ty mình. Bạn, tôi và tất cả chúng ta
làm việc vì mục đích chung và có cùng mục tiêu phấn đấu!
Nguồn:womenshealthvn.com
Không có nhận xét nào: